Il Distretto socio-sanitario attiva 36 tirocini di inclusione sociale

Il Distretto socio-sanitario attiva 36 tirocini di inclusione sociale

Presentato a Palazzo D’Amico il progetto “Elevare ogni talento” relativo all’avvio dei Tirocini di inclusione sociale nell’ambito del Distretto Socio Sanitario n. 27.

Data:

06 giugno 2025

Tempo di lettura:

1 min

Descrizione

Presentato a Palazzo D’Amico il progetto “Elevare ogni talento” relativo all’avvio dei Tirocini di inclusione sociale nell’ambito del Distretto Socio Sanitario n. 27 quale azione prevista nel Piano di Attuazione Locale (PAL) – Fondo Povertà anno 2018.

Il servizio è stato affidato in regime di co-progettazione al Centro Studi e Ricerche “Siapa” quale Ente Promotore che curerà tutti gli adempimenti necessari dall’avvio dei tirocini fino alla loro conclusione.

Il Distretto Socio Sanitario n. 27, Comune capofila Milazzo, prevede l’attivazione di 36 Tirocini di Inclusione sociale i cui destinatari sono stati individuati tra i beneficiari dei nuclei familiari titolari delle misura di sostegno al reddito ADI, o un ISEE non superiore a € 9.360,00 residenti nei Comuni del Distretto Socio-Sanitario n. 27 e che risultino inoccupati e/o disoccupati e/o inseriti nel circuito di assistenza da parte dei Servizi Sociali o del Centro per l’Impiego competente per territorio.

Saranno finanziati per l’importo complessivo di € 211.621,52,

La durata dei progetti dei tirocini di inclusione sociale è di 6 mesi. Il tirocinante sarà impegnato per 20 ore settimanali, per 4 ore giornaliere.

Per ogni tirocinio sarà erogata un’indennità mensile pari a € 500,00 (cinquecento,00), proporzionata alle ore effettivamente svolte. I tirocini verranno effettuati presso aziende private e del Terzo settore, studi professionali e/o altri operatori economici, selezionati tramite apposito avviso pubblico dall’Ente Promotore

Il tirocinio di Inclusione Sociale – ha spiegato l’assessore ai servizi sociali Natascia Fazzeri nel corso dei lavori, moderati dal responsabile del Gruppo Piano del Distretto Socio Sanitario n. 27, Filippo Santoro – è uno strumento delle politiche attive del lavoro quale percorso di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento finalizzato all’inclusione sociale e lavorativa in favore degli utenti in carico ai Servizi Sociali territoriali, in condizione di svantaggio socio-economico, inoccupati e/o disoccupati percettori delle nuove misure di sostegno al reddito ADI/SFL. L’attivazione dei Tirocini mira al rafforzamento delle competenze professionali spendibili nel mercato del lavoro o propedeutiche al conseguimento di un’occupazione lavorativa, quale occasione di incontro diretto con il mondo del lavoro.

Altri contributi sono giunti dal dirigente del Centro per l’impiego di Messina Giacomo De Francesco e da Giuseppe Trifilò in rappresentanza del Centro Studi e Ricerche Siapa.

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Ultimo aggiornamento

09/06/2025 09:37

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